글로벌 관리자로서, 조직 설정을 통해 누가 Heidi에 액세스할 수 있는지, 어느 팀에 속하는지, 플랫폼 내에서 무엇을 할 수 있는지를 완벽하게 제어할 수 있습니다. 이 가이드는 사용자를 추가하고, 역할을 할당하며, 팀 액세스를 관리하는 방법을 다룹니다.
새 사용자 추가
조직 설정으로 이동하여 Heidi 팀에 새 사용자를 추가합니다. 여기서 새 사용자를 추가하고, 특정 팀에 할당하며, 역할을 선택할 수 있습니다. 모두 한 단계에서 수행됩니다.
추가된 사용자는 Heidi와 지정된 팀에 참여하라는 이메일 초대를 받게 됩니다. 사용자가 수락하면 해당 팀과 공유된 템플릿에 자동으로 액세스할 수 있습니다.
💡 팁: 초대 발송을 클릭하기 전에 여러 이메일 주소를 입력하여 여러 사용자를 한 번에 추가할 수 있습니다. 이는 새 팀을 대량으로 온보딩할 때 유용합니다.
역할 할당
사용자를 추가할 때, 다음 역할 중 하나 이상을 할당합니다.
관리자 — 팀 또는 조직 수준에서 전체 관리 액세스
임상의 — 표준 임상 사용자 액세스
어시스턴트 — 맞춤형 권한 집합이 있는 지원 역할
각 역할은 고유한 권한 집합을 가지고 있으며, 역할을 선택할 때 전체 내용이 표시됩니다. 따라서 확인하기 전에 각 사용자가 수행할 수 있는 작업을 정확히 검토할 수 있습니다.
팀 관리자로서, 귀하의 권한에는 팀 멤버 추가 및 제거, 역할 수정, 팀 템플릿 공유 및 관리, 팀 결제 관리 확인, 팀 정책 설정이 포함됩니다.
SSO (Single Sign-On)
조직에서 SSO를 활성화한 경우, 액세스 권한 부여 프로세스가 다릅니다. 이메일을 통해 수동으로 사용자를 추가하는 대신, 선택된 도메인은 자동으로 Heidi에 액세스할 수 있으며 선택한 인증 제공자를 통해 로그인할 수 있습니다. 이 설정에서는 수동 초대가 필요하지 않습니다.
💡 참고: 조직에 SSO가 구성되어 있는지 확실하지 않은 경우, IT 관리자에게 확인하거나 Heidi 고객 성공 팀에 문의하세요.