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組織向けHeidiでチームの活用を広げる

Heidiを組織で使う際のオンボーディングとチーム導入支援ガイド。

グローバル管理者は、組織設定から、Heidiへのアクセス権、ユーザーの所属チーム、プラットフォーム内で実行できる操作を一元的に管理できます。 このガイドでは、ユーザーの追加、ロールの割り当て、チームアクセスの管理方法について説明します。

新しいユーザーの追加

新しいユーザーをHeidiのチームに追加するには、組織設定に移動します。 ここから、新しいユーザーの追加、特定チームへの割り当て、ロールの選択を1つの手順で行えます。

追加されたユーザーには、Heidiと割り当て先のチームに参加するための招待メールが届きます。 ユーザーが招待を承諾すると、そのチームに共有されているテンプレートへ自動的にアクセスできるようになります。

💡 ヒント:招待を送信を押す前に複数のメールアドレスを入力すると、複数のユーザーを一度に追加できます。新しいチームをまとめてオンボーディングする場合に便利です。


ロールの割り当て

ユーザーを追加する際は、以下のロールを1つ以上割り当てます。

  • 管理者:チームまたは組織レベルのすべての管理権限

  • 医療従事者:標準的な臨床ユーザー権限

  • アシスタント:用途に合わせた権限セットを持つサポート役

各ロールには、それぞれ異なる権限セットがあります。ロールを選択すると権限の詳細が表示されるため、確定する前に各ユーザーが実行できる操作を正確に確認できます。

チーム管理者の権限には、チームメンバーの追加・削除、ロールの変更、チームテンプレートの共有・管理、チームの請求情報の閲覧、チームポリシーの設定が含まれます。


SSO(シングルサインオン)

組織でSSOが有効になっている場合、アクセス権の付与方法は異なります。 メールでユーザーを手動追加する代わりに、選択したドメインのユーザーはHeidiに自動的にアクセスでき、指定された認証プロバイダー経由でログインできます。 この設定では、手動で招待する必要はありません。

💡 注:組織でSSOが設定されているか不明な場合は、IT管理者に確認するか、Heidiのカスタマーサクセスチームにお問い合わせください。

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